En la actualidad, estamos en constante contacto con un gran número de personas, ya sea a través de las nuevas tecnologías o en persona. En las empresas, cada vez se fomentan más los trabajos en equipo, ya que se obtienen mejores resultados que al realizar los trabajos de forma individual.
Es por ello que esta habilidad debe incluirse como enseñanza esencial desde que los niños son pequeños. A través de los cuentos infantiles, por ejemplo, los niños serán capaces de conocer y adquirir valores como el respeto o la cooperación, tan importantes para su desarrollo personal.
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Libros infantiles para fomentar el trabajo en equipo
La colaboración disminuye los problemas de conducta e incrementa la integración social, mejora el rendimiento académico y la motivación. Por otro lado, las conductas asertivas son una herramienta idónea para el desarrollo del trabajo en equipo, para la interacción de los niños entre sí y de estos con los adultos.
A la hora de seleecionar historias y cuentos que fomenten el trabajo en equipo, elijamos aquellas que exploren sentimientos y acciones en los que prevalezcan el dar y el recibir, decir sí o no de manera consciente y oportuna, el saber pedir favores y el preguntar ¿por qué?
En general, busquemos relatos donde los personajes tomen decisiones, se resuelvan conflictos y se desarrolle la empatía.
¿A qué sabe la luna?
Este maravilloso álbum infantil se ha convertido en un éxito de ventas desde su publicación en el mercado editorial infantil y varios son los motivos de ello.
En primer lugar, un elemento tan llamativo para los niños como es la luna será la protagonista de la historia. En segundo lugar, numerosos animales de todo tipo aparecen a lo largo de las páginas del libro, aspecto que encantará a los más pequeños de la casa.
Por último, el libro está repleto de valores como la solidaridad, la cooperación o el trabajo en equipo.Y es que la trama de la historia se basa en que todos los animales quieren probar un trocito de la luna. Sin embargo, esta está demasiado alto y, a pesar de que todos se estiran sin cesar, ninguno es capaz de alcanzarla. Una bonita forma de mostrar a los más pequeños la importancia del trabajo en equipo para lograr grandes cosas.
Oso quiere volar
De nuevo, y como no podía ser de otra manera, los animales vuelven a ser protagonistas de esta historia. En ella conoceremos los deseos tan grandes de un pequeño osito por querer volar, sin obtener resultado.
Sin embargo, sus amigos verán su tristeza y decidirán ayudarlo por todos los medios posibles. Una historia recomendada para mayores de tres años con la cual conocerán la importancia de la amistad y la lucha por los sueños, además de la importancia del trabajo en equipo.
¡Oh, oh, la pelota!, uno de los mejores libros para fomentar el trabajo en equipo
Rocío Bonilla, ilustradora de libros tan divertidos como ¿De qué color es un beso?, nos sorprende y divierte una vez más con una nueva historia. En esta ocasión, veremos cómo varias personas ayudan a un niño después de que su pelota se cuele en un árbol una y otra vez.
De forma individual, las personas que intentan ayudar al niño no son capaces de bajar la pelota, hasta que una niña propone trabajar en equipo para lograr el propósito. ¿Conseguirán entre todos que la pelota caiga del árbol? Un divertido libro infantil para fomentar el trabajo en equipo, ideal para primeros lectores al incluir poco texto y estar escrito en letra mayúsculas.
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Algunas acciones que deben prevalecer en la enseñanza del trabajo en equipo es el respeto al otro, la atención y la escucha. Igualmente son clave la historias que transmiten la enseñanza a través del ejemplo, el respeto a las reglas y la aceptación de las críticas.
En la unión está la fuerza
Tan solo el título de este gran álbum ilustrado recomendado para niños a partir de cinco años nos da una pista sobre su temática: la cooperación y el trabajo en equipo.
Además de tratar valores como estos, la igualdad también está presente en la trama de la historia. Y es que, al hacer el recuento en un gallinero, como todas las mañanas, ¡saltan las alarmas y hay problemas cuando faltan gallinas! Todas juntas cooperarán para conseguir encontrar a las restantes, ya que nadie mejor que ellas sabe que la unión hace la fuerza.
Nadarín
Todo un clásico dentro de la literatura infantil que enseñará a los niños a romper los estereotipos, ya que el pez grande no tiene que ganar siempre al pequeño.
Los diversos colores de las ilustraciones así como su mensaje claro, directo y con fuerza para los niños lo convierten en un libro ideal para trabajar como herramienta en las aulas. De la editorial Kalandraka y recomendado para niños a partir de cuatro años, los más pequeños aprenderán a afrontar los problemas, no tener miedo ante las adversidades y a ayudar a los demás de forma desinteresada.
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Enseñar valores a través de la literatura
Las literaturas infantiles de ayer y hoy, son herramientas que fomentan valores sociales, tradicionales o nuevos. Abren la mente, fomentan la creatividad y la imaginación y permiten la creación de nuevas ideas.
Los niños meditan sobre su vida al reflexionar sobre los sucesos del cuento y sobre todo, sobre las actitudes y acciones de los personajes, relacionándolos con sus propias experiencias.
Por esta razón, como afirma la educadora infantil Sara de la Fuente Godos, “el niño, a través de la lectura puede convertirse en partícipe de la historia por medio de las emociones, del disfrute o sufrimiento con la trama del cuento.”
Seleccionar cuentos que propicien el trabajo en equipo es una forma de mostrar de manera sensible y lúdica como el afecto, el encuentro y la solidaridad ayudan a construir un mundo mejor.
Bibliografía
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- Greniec, M. (2007). ¿A qué sabe la luna? Kalandraka.
- Isern, S. (2016). Oso quiere volar. Cuento de luz.
- Cardon, L. (2017). En la unión está la fuerza. Tramuntana.
- Lionni, L. (2014). Nadarín. Kalandraka.
- Jiménez García, E. (2018). La enseñanza de valores a través de los cuentos infantiles. https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/34384/TFG-O-1466.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- Roca, E. (2018). ¡Oh, oh, la pelota!. Combel.